TORUŃ

Rodziny, które składały wniosek o świadczenie 500+, otrzymały decyzje przyznające świadczenia do końca okresu świadczeniowego, czyli do 30 września 2017 r. Jednak można utracić to prawo wcześniej, jeżeli zmieni się sytuacja rodziny.

Utrata prawa do otrzymywania świadczenia wychowawczego w ramach programu Rodzina 500+ następuje, gdy:

• dziecko trafi do instytucji zapewniającej całodobowe utrzymanie (np. młodzieżowego ośrodka wychowawczego) lub pieczy zastępczej (rodzina zastępcza lub placówka opiekuńcza);
• zmieni się sytuacja dochodowa rodziny, a rodzina otrzymuje świadczenie wychowawcze także na pierwsze dziecko (badany był dochód rodziny);
• zmieniła się rzeczywista sytuacja rodziny (np. rodzice rozwiedli się i rodzic otrzymujący dotychczas świadczenie nie sprawuje opieki nad dziećmi).

- Dlatego należy o wszelkich zmianach, mających wpływ na prawo do świadczeń wychowawczych należy informować realizatora świadczeń, czyli Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie – mówi Piotr Stolarczyk, zastępca dyrektora MOPR w Toruniu. - Taki obowiązek nakłada na osoby pobierające świadczenia wychowawcze ustawa: zgodnie z art. 20 ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci osoba otrzymująca świadczenie wychowawcze zobowiązana jest do niezwłocznego powiadamiania organu wypłacającego świadczenie o wszelkich zmianach mających wpływ na prawo do tego świadczenia.

Co się stanie, jeżeli prawo do świadczeń nie będzie już przysługiwać z uwagi na zaistniałą zmianę, a osoba pobierająca świadczenia nie poinformuje o zmianie? - Wówczas świadczenia wychowawcze wypłacone za okres, w którym nie przysługiwały zostaną uznane za nienależnie pobrane świadczenia. Nienależnie pobrane świadczenia podlegają zwrotowi wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie. Odsetki naliczane są od 1 dnia miesiąca następującego po wypłacie nienależnych świadczeń czyli: osoba niesłusznie pobrała 500 zł za wrzesień, to odsetki naliczane są od 1 października do dnia spłaty – tłumaczy Piotr Stolarczyk.

Najwięcej zmian, które zgłaszają świadczeniobiorcy w Toruniu dotyczy dochodów. Szczególnie teraz, bo okres letni sprzyja podejmowaniu prac sezonowych. - Mimo obliczenia dochodu rodziny na dzień wydania decyzji, uzyskanie zatrudnienia - umowy o pracę lub umowy o dzieło czy zlecenie - stanowi tzw. dochód uzyskany i kwota dochodu netto z drugiego miesiąca pracy będzie doliczona do dochodu rodziny – wyjaśnia Kamila Popiela, kierownik Działu Świadczeń Rodzinnych MOPR w Toruniu. - Na przykład: umowę nawiązano 15 lipca, dochód netto za sierpień będzie doliczony do dochodu rodziny i jeżeli przekroczy kwotę 800 zł, lub 1200 zł w przypadku gdy członkiem rodziny jest niepełnosprawne dziecko, świadczenia na pierwsze czy jedyne dziecko nie będą przysługiwać od września.

Należy pamiętać, że uzyskanie renty czy emerytury oraz rozpoczęcie działalności gospodarczej stanowi także uzyskanie dochodu. Jeżeli zmiana będzie dotyczyć utraty dochodu np. utraty zatrudnienia czy zamknięcia (wyrejestrowania) działalności gospodarczej to również należy poinformować o tym MOPR, aby zaktualizowano dochód rodziny.

Okoliczności, o których należy informować MOPR:

WSZYSCY ŚWIADCZENIOBIORCY:

• Umieszczenie członka rodziny w instytucji zapewniającej całodobowe utrzymanie (np. dom pomocy społecznej, młodzieżowy ośrodek wychowawczy, schronisko dla nieletnich, zakład poprawczy, areszt śledczy, zakład karny, szkoła wojskowa, lub inna szkoła, jeżeli zapewnia całodobowe utrzymanie)
• Umieszczenie dziecka w pieczy zastępczej
• Zmiana liczby członków rodziny
• Wyjazd członka rodziny za granicę w celach zarobkowych
• Zmiana miejsca zamieszkania (szczególnie wyprowadzka do innej gminy)

ŚWIADCZENIOBIORCY OTRZYMUJĄCY 500+ NA PIERWSZE /JEDYNE DZIECKO:

• Każdorazowe podjęcie i utrata zatrudnienia przez członka rodziny
• Uzyskanie prawa do urlopu wychowawczego lub jego zakończenie
• Uzyskanie lub utrata przysługującego po utracie zatrudnienia zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku macierzyńskiego,
• Nabycie lub utrata prawa do zasiłku lub stypendium dla bezrobotnych
• Uzyskanie i Utrata świadczenia rodzicielskiego
• Nabycie renty lub emerytury, zasiłku przedemerytalnego
• Zarejestrowanie lub wyrejestrowanie działalności gospodarczej
• Zawarcie związku małżeńskiego przez osobę pozostającą w składzie rodziny
• Wychowywanie wspólnego dziecka z partnerem, z którym nie jest się w związku małżeńskim lub zmiany w tym zakresie